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Um Caminho de Diversidade, Inclusão e Assenhoramento
Antes de explorarmos o vasto campo do empreendedorismo, permitam-me compartilhar minha visão e aprendizado contínuo sobre esse tema. Hoje, durante o processo de gestar uma criança, sou constantemente lembrada de minha mãe e das valiosas lições que ela me transmitiu. Minha mãe, uma mulher cabocla e semi-analfabeta, me ensinou desde cedo sobre a importância de empreender em qualquer trabalho que realizasse. Ela compartilhou comigo conhecimentos sobre economia, gestão de risco e a necessidade de guardar ao menos um pouco de dinheiro para momentos de necessidade. Essa memória ressalta que empreender não é algo inato, mas sim uma habilidade que pode ser desenvolvida ao longo da vida, independentemente do contexto social.
Diversidade e Inclusão: A Força da Diferença
A diversidade é a essência de uma sociedade vibrante e dinâmica. No mundo do trabalho, a inclusão de diferentes perspectivas, experiências e habilidades é fundamental para a inovação e o crescimento sustentável. As pessoas trazem consigo uma gama única de talentos e visões, tornando-as ativos valiosos em qualquer empreendimento.
Para promover a diversidade e a inclusão, é crucial criar espaços acolhedores onde todes se sintam seguros para expressar suas ideias e contribuir com seu potencial máximo. Isso envolve a adoção de políticas e práticas que valorizem e promovam a igualdade de oportunidades, independentemente de características como gênero, raça, etnia ou origem socioeconômica.
Maternidade e Empreendedorismo: Uma Jornada de Equilíbrio
Me chamo Priscila Pereira, uma mulher de 36 anos, moradora do Vidigal e vivenciando a maternidade. Mergulhei profundamente no universo da assistência à saúde integrativa e gestacional. Formada em Qualificação de Doula pela Fiocruz e membro ativa da comunidade de associadas à ADOULASRJ, desempenho o papel como coordenadora de parcerias no Projeto Acolher Gestante. Minha dedicação à promoção da saúde e do bem-estar se estende ao longo de cinco anos de atuação nesta área.
Além de meu compromisso com o apoio às gestantes, puérperas e pessoas com útero, venho desenvolvendo atenção à saúde integrativa e gestacional dentro das empresas através da startup, D-LAS DAYO. Com minha visão empreendedora e meu coração voltado para a saúde de todes.
A maternidade é uma das experiências mais transformadoras na vida de uma pessoa. No entanto, para muitas empreendedoras, conciliar a vida profissional com as demandas da maternidade pode ser um desafio significativo. É importante reconhecer e apoiar as empreendedoras em sua jornada materna, oferecendo flexibilidade, apoio e recursos adequados para equilibrar suas responsabilidades profissionais e familiares.
Empresas e comunidades empresariais podem desempenhar um papel crucial ampliando o arcabouço jurídico e legal existente, indo além das obrigações legais, oferecendo programas de apoio à família e promovendo uma cultura de trabalho diversa, inclusiva e humanizada.
Assenhoramento: Protagonismo para o Sucesso*
O assenhoramento e empoderamento das pessoas é o cerne do empreendedorismo. Trata-se de direcionar as pessoas a reconhecerem seu próprio valor, confiarem em suas habilidades e tomarem o controle de suas vidas e carreiras. Isso envolve fornecer acesso a recursos, mentoria, educação e oportunidades de desenvolvimento profissional que fortalece o potencial das pessoas a alcançar seu pleno valor como empreendedoras e líderes.
Promover o assenhoramento no empreendedorismo requer um compromisso contínuo de desafiar estereótipos, combater a discriminação e criar um ambiente que valorize e celebre as conquistas de todes. Ao fazer isso, não apenas fortalecemos as pessoas empreendedoras, mas também enriquecemos nossa comunidade profissional como um todo.
Conclusão
O empreendedorismo é uma força poderosa para a mudança e a inovação. Ao abraçarmos a diversidade, promovermos a inclusão, apoiarmos as pessoas em sua jornada materna e assegurar para que todes assumiam seu lugar como líderes, podemos criar um futuro mais igualitário, justo e próspero. Vamos continuar a trabalhar juntes para garantir que cada pessoa tenha a oportunidade de realizar seus sonhos e inspirar mudanças positivas em nossa sociedade. Em coletivo, somos imparáveis na busca por um mundo melhor.
Priscila Pereira, uma mulher preta de 36 anos, moradora do Vidigal e vivendo a maternidade mergulhou profundamente no universo da assistência a saúde integrativa e saúde gestacional. Como doula qualificada pela Fiocruz e membro ativa da comunidade de associadas à ADOULASRJ, desempenha um papel importante como uma das coordenadoras no Projeto Acolher Gestante. Sua dedicação à promoção da saúde e do bem-estar se estende ao longo de cinco anos de atuação nesta área.
Além de seu compromisso com o apoio às mulheres, gestantes, puérperas e pessoas com útero, vem desenvolvimento atenção a saúde integrativa e gestacional dentro das empresas através da startup, D-LAS DAYO. Com sua visão empreendedora e seu coração voltado para a saúde de todes.
Instagram @dlasdayo
